招聘:人事经理

    晋江市 经验: 学历:本科
    作职责: 1、开展集团人力资源管理体系和系统的调研、设计、搭建工作,完善人事流程; 2、按照公司的战略目标、工作内容及内部流程,贯彻执行各项人力资源政策及相关项目,协助各地公司推进人力资源规范化管理工作; 3、深入掌握所负责领域和地区的人才现状,通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展,促进和优化部门组织结构,提高团队凝聚力,保障骨干员工的稳定性; 4、掌握员工动态和个人需求,并协助各地公司开展员工关怀工作,建立良好的内部沟通渠道,及时发现、反馈和解决内部管理问题; 5、保持与各部门负责人的良好沟通,主动及时为各部门提供人力资源专业建议; 6、协助营运中心管理层进行团队和体系建设; 7、协助上级推广及实施集团人事系统; 8、完成其它公司和上级安排的工作。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、人力资源、心理学、管理学类专业; 3、5年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验; 4、熟悉国家的劳动人事法律法规及企业管理的理论知识; 5、熟练掌握人力资源各模块专业知识,有流程制度整合经验优先; 6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。


    公司网址:https://1227.qzrencai.com/




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